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Un gobierno no se limita únicamente a su presidente. Incluso en sistemas presidencialistas como el de Colombia, el líder del Estado dirige y coordina múltiples frentes, pero no puede abarcarlos todos por sí solo. Por esta razón, la presencia de un gabinete ministerial robusto cobra gran importancia. Este gabinete opera con cierta autonomía, aunque siempre bajo la línea trazada por el presidente en funciones. Históricamente, los ministros son seleccionados no solo por su experiencia en sectores específicos, sino también por su representatividad política, a menudo como parte de cuotas de coalición, y por la confianza personal que el presidente de turno deposita en ellos.
Sin embargo, la habilidad de Gustavo Petro para construir equipos a largo plazo ha sido cuestionada, como se evidenció desde su mandato como alcalde de Bogotá. Su personalidad, caracterizada por la impuntualidad, la preferencia por trabajar de noche y una cierta desconfianza hacia otros, ha llevado a que algunos colaboradores cercanos se desvinculen rápidamente o que el propio Petro decida prescindir de ellos.
Por ejemplo, el excomandante del M-19 y exsecretario de Gobierno, Antonio Navarro Wolff, renunció apenas unos meses después de asumir su cargo en la Alcaldía de Bogotá. Navarro mencionó que una de las razones de su dimisión fue su rutina madrugadora, mientras que Petro trabajaba preferentemente en horarios nocturnos, entre otras diferencias irreconciliables.
Daniel García-Peña, hoy embajador de Colombia en Estados Unidos, trabajó como asesor de relaciones internacionales durante la administración de Petro en Bogotá. En 2012, describió al entonces alcalde como alguien cuyas formas, más que ser simplemente cuestiones de estilo, eran fundamentales en política. Criticó la impuntualidad repetida de Petro como un signo de falta de respeto hacia los demás.
Este enfoque en las formas ha seguido siendo relevante desde que Petro asumió la presidencia. Hasta ahora, ha habido 17 cambios de gabinete en los primeros 22 meses de su gobierno, con anuncios adicionales de cambios próximos según declaraciones recientes del presidente desde Suecia. Los ministerios afectados serían Educación, Agricultura y Vivienda, según reportes.
Petro ha justificado estos cambios como parte de una evaluación continua del rendimiento de sus ministros a mitad de su mandato. Sin embargo, estas fluctuaciones han generado críticas sobre la estabilidad y la capacidad de coordinación dentro de su gobierno. Analistas como Patricia Muñoz señalan que la falta de cohesión en el gabinete se traduce en una baja ejecución de objetivos y dificultades para construir consensos en la toma de decisiones y en la formulación de políticas públicas.
En resumen, aunque los cambios en el gabinete son comunes en la política para ajustar estrategias y mejorar el rendimiento, la frecuencia y la naturaleza de los cambios bajo la presidencia de Petro han planteado interrogantes sobre la estabilidad y la efectividad de su gobierno hasta la fecha.
